هذا المشروع يهدف إلى استحداث المعلومات لبناء معرفة و فهم أكثر للمشاكل المتعلقة بما يسمى " بمتلازمة  الاضطرابات المهنية" أو "إضطرابات الجهاز العظمي- العضلي"  التي تصيب موظفي المكاتب الذين يعانون من مشاكل العمل المتكرر المصحوب بالضغط المستمر, من سكريتير\ات, موظفي البنوك, موظفي شركات التأمين و بالإضافة إلى موظفي مكاتب المحاماة. و يبين مدى اهمية هذه المشاكل.  بالإضافة إلى ذلك,  السعي نحو اقتراح بعض الحلول أو المناهج من أجل إيجاد مختلف سبل الوقاية الممكنة من هذه الأمراض أو الإضطرابات بحيث ان الإجازات و التغيبات عن العمل نتيجة لمثل هذه الاضطرابات يعد من أخطر أو اشد الامور تأثيرا على مدى تطور نظم الشركات من الناحية الاقتصادية و الاجتماعية, و ذلك بالنسبة للتكاليف المباشرة و الغير مباشرة والتي تؤثر على مخططات الإستثمارات الجديدة, أو على التنظيم و التخطيط للعمال, و لذلك لا بد من العمل على تخفيض تأتير مثل هذه الاضطرابات على موظفي المكاتب و التي بدورها تؤثر على سير العملية ككل.

و على الرغم من أن كثيرا من الإحصاءات تذكر بأن مثل هذه الإضطرابات تحصل باعداد كبيرة و تسبب الخسائر للشركات, الا أن ما يطلق عليه علم " العوامل البشرية" مازال إلى الآن يعد من المواضيع الحساسة و المعقدة, و التي من الصعب على الموظفين الشعور بأهميه ما تحققه من فوائد كبيرة, و حيث أن الموظفين يعتقدون بان مثل هذا الامر يعتبر مبالغ به أو ليس بالامر ذو الاهمية.

بالإضافة إلى ذلك توعية الشركات بهذه الامور واجبة, حيث أن الشكاوى لمثل هذه الاضطرابات من قبل الموظفين يعد من اهم الامور التي تساعد على التحضير للوقاية لمثل هذه الامراض, حيث ان عدم تقديم شكوى لايعتبر أن الشركة في الوضع المثالي أو غير ذلك, و ايضا يجب تقديم مثل هذه الشكاوي في مراحل مبكرة من الاصابة من اجل اتخاذ الاجراءات المناسبة وللتقليل من التكاليف المتعلقة بهذه الاضطرابات.