|
|
للمركز طاقم إداري يتكون من عدد من الكفاءات التي تتميز في مجال تخصصها وخبرتها في مجال عمل المركز. تعمل إدارة المركز على استقطاب الخبراء في مجال الجودة والنوعية واعتماد البرامج الأكاديمية الهندسية.
تشتمل مسؤوليات الطاقم على مايلي :
- تطوير و تطبيق العمليات اللازمة للحصول على اعتماد ABET.
- تحديد أفضل الممارسات و الاستراتيجيات الفعالة والتي من شأنها أن تساعد في تلبية معايير الاعتماد ABET.
- القيام بعمليات التدقيق الداخلي في برامج كلية الهندسة و تكنولوجيا المعلومات.
- القيام بعمليات التقييم الخاصة بالاعتماد ABET ، من خلال التقييم المباشر وغير المباشر والأرشفة وتقييم النظم الأكاديمية والإدارية لتتلائم و معايير الاعتماد ABET .
- وضع خطط التحسين المستمر وتحديد الاستراتيجيات واعداد التقارير التي تحتوي على نتائج التحليل الإحصائي للبيانات المختلفة وتوفير الدعم المناسب اللازم لتلبية معايير ABET .
- ضمان ضبط و تأكيد جودة عمليات تطبيق متطلبات نظام ABET في كلية الهندسة وتكنولوجيا الامعلومات.
- إعداد تقارير ضمان الجودة و تقارير التقييم الذاتي لاعتماد ABET.
- أرشفة و إدارة المستندات و الملفات الخاصة باعتماد ABET.
- المساعده في اعداد مؤشرات الاداء المختلفة و التي تساهم في عملية التحسين المستمر.
- تطوير الاليات اللازمة لتطبيق أنواع مختلفة من نظم إدارة الجودة و معايير الاعتماد في كلية الهندسة وتكنولوجيا المعلومات.
- تطوير قواعد البيانات و نظم المعلومات الإدارية لجميع اصحاب العلاقة من أجل إشراكهم في عملية التحسين المستمر وعمليات صنع القرار .
- تطوير دوات انظمة ضمان الجودة المختلفة من اجراءات عمل و سجلات.... الخ.
- تنظيم الاجتماعات الدورية للجنة ABET في الكلية ،و تنظيم و عقد ورشات عمل و محاضرات تدريبية لأعضاء الهيئة التدريسية في كلية الهندسة وتكنولوجيا المعلومات بما يتعلق بنظام ABET و كيفية تطبيقه في الكلية.